4/C'li personele iş sonu tazminatıyla ilgili önemli karar

Danıştay, 4/C'li geçici personele iş sonu tazminatı verilmemesini öngören hükmü iptal etti.

Danıştay 10. Dairesi, 4/C'li personelin sözleşmesiyle ilgili önemli bir karar verdi.

Buna göre, sözleşme hükümlerine uymadığı gerekçesiyle kurum tarafından, sözleşme hükümleri dışında kalan bir nedenden dolayı çalışan tarafından sözleşmenin fesih edilmesi halinde iş sonu tazminatı verilmemesini öngören hüküm iptal edildi.

Yeni yorum gönder

Bu alanın içeriği gizlenecek, genel görünümde yer almayacaktır.
  • Web sayfası ve e-posta adresleri otomatik olarak bağlantıya çevrilir.
  • İzin verilen HTML etiketleri: <a> <em> <strong> <cite> <code> <img> <b> <ul> <ol> <li> <dl> <dt> <dd>
  • Satır ve paragraflar otomatik olarak bölünürler.

Biçimleme seçenekleri hakkında daha fazla bilgi

CAPTCHA
This question is for testing whether you are a human visitor and to prevent automated spam submissions.
Image CAPTCHA
Enter the characters shown in the image.