Yabanci uyruklu işçi çaliştirma şartlari nelerdir?

Yabancı İşçi Cebi Yakmasın

Kıdem tazminatı süresiyle ilgili önemli değişiklikler

Kıdem tazminatında zaman aşımı süresi 10 yıl olarak uygulanıyordu ancak yeni yürürlüğe giren yasa ile bu süre 5 yıla düşürüldü. Kıdem tazminatı için 5 yıl içinde talepte bulunulmazsa tazminat hakkı yanacak.

Meclis Genel Kurulu'nda kabul edilen İş Mahkemeleri Kanunu ile kıdem tazminatı konusuna ilişkin önemli değişiklikler gerçekleşti. Yeni Asır'dan Faruk Erdem 'in haberine göre kanun sadece tazminatı değil iş mahkemelerine açılacak birçok davanın artık arabulucular vasıtasıyla çözümünü hükme bağlamış oldu.

Kıdem tazminatında önceden zaman aşımı süresi 10 yıl olarak uygulanıyordu fakat yeni yürürlüğe giren yasa ile bu süre düşürüldü. Buna göre kıdem tazminatı süresi 5 yıl olarak belirlendi. Eğer ki, bu 5 yıl süre içinde talepte bulunulmazsa tazminat hakkı yanacak. İşte, kıdem tazminatı konusuyla ilgili son dakika gelişmelerini haberimizden öğrenebilirsiniz...

İşe geç kalanın maaşı kesilir mi?

İşyerimizde bazı zamanlarda çalışanlarımız işe geç geliyorlar. Uyarmamıza rağmen bunu alışkanlık haline getirenler de oluyor. Bu işçilerin maaşlarından ne kadar kesinti yapabiliriz? Başka yaptırım da olabilir mi?

İş Kanunu'na göre, işçinin işverenin emir ve talimatlarına, işyeri için koyduğu kural ve yönergelere uyma borcu bulunmaktadır. Ayrıca işçi işverenin kendisine emanet ettiği alet ve cihazları da korumakla yükümlüdür. Bunlara dikkat etmeyen kuralları ihlal eden çalışanların iş akitleri bildirimsiz olarak da belli şartlarda feshedilebilir. Bu arada çalışanların işverenin koyduğu mesai saatlerine uyma yükümlülükleri de bulunmaktadır. Buna uymayan, uyarılara rağmen alışkanlık haline getiren işçilerden çalışmadığı sürenin ücreti kesilebilir. Ancak bu miktarın saat ücretinin miktarı kadar olması gerekir. Yani 1 saat geç kalmış işçinin 1 saatlik ücreti kesilebilir.

Özel sektörde 2018 maaşları açıklandı

Yüzlerce sektörün incelenmesiyle ortaya çıkarılan araştırmaya göre, 2018 Türkiyesi'nde ayda 16,500 lira maaş alan da var 2,800 lira alan da.

Her yılın ilk aylarında gazetelerin ekonomi servisleri, kalem kalem memurların aldığı ücretlere yönelik haberlere dolu olur. Ancak özel sektör için böyle bir araştırmaya rastlamak kolay olmaz.

Ekonomi dergisi Capital, özel sektör maaşlarının 2018 yılı miktarına yer verdiği yazı dizisinde, özel sektörde hangi düzeyde çalışan personelin ne kadar aldığını araştırdı.

Araştırmada yönetim kurulu başkanından hukuk müşavirine, bina yönetim uzmanından teknik destek operatörüne kadar birçok sektörde çalışan personelin maaş düzeyleri yer aldı.

Taşeron işçilik süreleri memur yıllık izninde dikkate alınır mı?

Kadrolu işçilikte geçirilen süreler devlet memuriyetinde yıllık izin süresinin hesabında dikkate alınır. Taşeron işçilikte geçen sürelerde her ne kadar kamu kurum ve kuruluşunda geçen hizmetler olsa da 4857 sayılı Kanunun 2. maddesi nedeniyle taşeron işçilikte geçen sürelerin devlet memuriyetinde yıllık hizmetin hesaplanmasında dikkate alınması mümkün değildir.

Taşeron işçilikte geçen sürelerde her ne kadar kamu kurum ve kuruluşunda geçen hizmetler olsa da 4857 sayılı Kanunun 2. maddesi nedeniyle taşeron işçilikte geçen sürelerin devlet memuriyetinde yıllık hizmetin hesaplanmasında dikkate alınması mümkün değildir

Aylık GSS primi ne kadar?

Geçmişte Genel Sağlık Sigortası (GSS) prim borcu olanlara borçlarını yapılandırmaları ve gelir testi yaptırmaları için tanınan bir yıllık yapılandırma süresi doluyor! Bu haber milyonlarca kişiyi yakından ilgilendiriyor!

Genel Sağlık Sigortası (GSS) prim borcu yapılandırma süresi doluyor!

2017’nin 1 Nisan’ında çalışmayan ve sosyal güvencesi olmayanların Genel Sağlık Sigortası (GSS) kapsamında, devletin sunduğu sağlık hizmetinden yararlanma şartları değişti.

Yeni işçi istihdam eden vergiden muaf tutulacak

Yapılacak düzenleme ile yeni işçi istihdam eden sanayici üç yıl boyunca vergiden muaf tutulacak.

Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan'ın geçtiğimiz yıl TOBB öncülüğünde başlattığı istihdam seferberliğinde ikinci aşamaya geçiliyor. Hükümet hem sanayiciyi rahatlatacak hem de istihdamı artıracak formül üzerinde çalışıyor. Yapılacak düzenleme ile sanayicinin işçi için ödediği vergiler üç yıl boyunca sıfırlanacak.

Hisarcıklıoğlu Afrin operasyonuyla da ilgili olarak "Afrin'de ülkemizin birliği ve beraberliği için hepimizin canı için canlarını veren Mehmetçiğimize Soma'mız sahip çıktı, helva gönderdi, güçleri, kuvvetleri artsın diye.
Allah sizlerden razı olsun. Eğer bu ülke ayakta duruyorsa bütün ülkenin birlik ve beraberlik içinde dayanışmasının sonucudur.

Askerlik borçlanmasının kıdem tazminatına sayılması için aranan koşullar nelerdir?

750 bin dolayındaki taşeron işçisini, kadroya geçerken askerlik borçlanması sürprizi bekliyor. Kamuya geçince askerlik borçlanması yapan taşeron işçilerinin kıdem tazminatı 1.5 aylık maaş kadar artacak. Borçlanma için ödedikleri primleri gelir vergisinden düşerek, 6.5 ay daha az vergi ödeyecekler. Böylece en az 3 bin 778 lira avantaj elde edecekler.

Yarı zamanlı çalışma yönetmeliği ne zaman çıkacak?

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Sarıeroğlu, NTV'nin sorularını yanıtladı. Bakan Sarıeroğlu, taşeron işçilerin kadroya alınması sürecinde sıkıntı olmadığını, 3 Nisan'da kadroya geçişlerin yapılacağını belirtti. Memur anne-babaların yarı zamanlı çalışmasına imkan tanıyan yönetmelikle ilgili konuşan Bakan, "Kısa süre içinde kamu çalışanı ebeveynlerle ilgili düzenleme nihayete erdirilecek" dedi.

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Jülide Sarıeroğlu, NTV'nin sorularını yanıtladı.

Mevsimlik tarım işçilerinin günlük ücretleri arttı

Mevsimlik tarım işçilerinin ortalama günlük ücretleri 2017 yılında yüzde 12,7 arttı.

Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK), 2017 yılı tarımsal işletme işgücü ücret yapısı verilerini açıkladı. Buna göre; tarımsal işletmelerde 2017 yılında mevsimlik tarım işçilerinin günlük ücretleri bir önceki yıla göre yüzde 12,7 artarak 66 TL, sürekli tarım işçilerinin aylık ücretleri ise yüzde 10,7 artarak bin 857 TL oldu.

Bilirkişilikte yeni uzmanlık alanları nelerdir?

Bilirkişilikte, aralarında iş sağlığı ve güvenliği, yangın, gümrük ve dış ticaret, sigorta, arkeoloji, yangın ile nitelikli hesaplamalar konularının bulunduğu yeni uzmanlık alanları oluşturuldu.

Adalet Bakanlığının yaptığı çalışmayla bilirkişilikte, aralarında iş sağlığı ve güvenliği, yangın, gümrük ve dış ticaret, sigorta, arkeoloji, yangın, nitelikli hesaplamalar konularının bulunduğu yeni uzmanlık alanları belirlendi.

AA muhabirinin aldığı bilgiye göre, Bilirkişilik Kanunu'nun yürürlüğe girmesinin ardından zorunlu hale getirilen eğitimleri tamamlayan, çözümü uzmanlık, özel veya teknik bilgi gerektiren hallerde görüşüne başvurulacak 28 bin 848 bilirkişi, 1 Ocak'tan itibaren göreve başladı.

ŞKUR'da emekli gözüktüğü için iş bulamıyor

Manisa'da yaşayan 38 yaşındaki Hamza Semiz, iş başvurusunda bulunduğu İŞKUR'un sisteminde emekli gözüktüğü için iş bulamıyor.

Manisa'da, Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğüne (İŞKUR) iş başvurusunda bulunan 38 yaşındaki Hamza Semiz, 4/C emeklisi olduğu gerekçesiyle iş bulamıyor.

Şehzadeler ilçesinde annesiyle birlikte yaşayan Semiz, işe ihtiyacı olduğu gerekçesiyle Manisa İŞKUR'a başvurdu.

Semiz, İŞKUR sisteminde 4/C emeklisi olduğu ve 2008 yılından bu yana maaş aldığı kaydı bulunduğunu öğrendi.

Geçmiş döneme ait 472 çalışma primi bulunan Semiz, emekli olmadığını ve maaş almadığını ispatlamak için Sosyal Güvenlik Kurumu'na başvurdu.

Manisa SGK kayıtlarında emeklilik kaydı bulunmadığı görülen Semiz, mağduriyetinin giderilmesini bekliyor.

- "Çalışmaya ihtiyacım var"

Öğrenciler mezun olduktan sonra istihdam edilecek

Diyarbakır'daki bir lise ile fabrika arasında protokol imzalandı.

Diyarbakır'da, bir okul ile ip fabrikası arasında, okulun tekstil teknolojileri bölümünü bitiren öğrencilerin tahsillerini tamamlamalarının ardından fabrikada istihdam edilmeleri yönünde protokol imzalandı.

İşe bisikletle gidene ek ücret!

Yeni Zelanda'da bir şirket öyle bir uygulama başlattı ki çalışanlarını mest etti.
Uygulamaya göre işe otomobil yerine bisikletle gidenlere günlük fazladan 5 dolar verilecek. Üstelik buna sürekli devam ederse o ücret ikiye katlanacak.

Kamuda 4C statüsündeki çalışanlar ne zaman 4B statüsüne geçirilecek?

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Jülide Sarıeroğlu, taşeron işçilerin kadroya geçiş süreciyle ilgili, "Şu ana kadar planlandığı şekilde aşama aşama devam ediyor. İnşallah sonucuna da hep birlikte hayırlı bir şekilde ulaşacağız. Bu anlamda 2 Nisan bizim son tarihimiz." dedi.

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Jülide Sarıeroğlu, AA muhabirine yaptığı açıklamada, taşeron işçilerin kadroya geçirilmesiyle ilgili 2 Ocak'ta başlayan geçiş sürecinin 90 gün içerisinde tamamlanmasını hedeflediklerini hatırlattı.

Takvimin işlemeye devam ettiğini vurgulayan Sarıeroğlu, şöyle konuştu:

İçeriği paylaş