Taşeron İşçilerin Yeni Statüdeki Hakları Neler Olacak?

Taşeron İşçi - Taşeron işçilerin yıllardır süren hasreti sona erdi. Son verilere göre 450 bin taşeron işçi 4/D statüsüne geçiş yapacak. Yeni statüde yeni haklara kavuşacak olan eski taşeron işçilerin kazanımları ve kayıplarını inceleyebilirsiniz.

Hükümetin çözüme kavuşturulması için bekleyen sorunların başında gelen taşeron sorunu sonunda çözüldü. Yüzbinlerce taşeron işçi kadroya alındı. Taşeron işçilerin kadroya alındıktan sonra yasal haklarında yapılan değişiklikler ve son düzenleme ile kadroya geçen işçilerin haklarını araştırdık.

Yıllarıdır süren sancılı süreç sonunda kadro talepleri gerçekleşen taşeron işçiler sonunda kadroya alınarak 4/D statüsüne kavuştu. Yeni statülerine sınav sonucuna göre geçecek olan taşeron işçilerin yeni statüdeki haklarıda belli olmaya başladı.

Taşerondan kadroya geçiş yapan işçi sayısı ne kadar?

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Sarıeroğlu, "Bugün itibarıyla, öngördüğümüz üzere, merkezi idarelerde, diğer kamu kurum ve kuruluşlarımızda, mahalli idarelerde 4C'den 4B'ye geçiş ve geçici mevsimlik işçilerimizle birlikte 900 bini aşan kişiye dokunan bir çalışmayı tamamlamış durumdayız. " dedi.

Çaışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Jülide Sarıeroğlu taşerondan kadroya geçişe ilişkin açıklamalarda bulundu. Sürecin 2 Nisan tarihinde tamamlandığı belirten Bakan Sarıeroğlu 900 bin kişiden fazla işçiyi kapsayan bir çalışma yapıldığını belirtti. Bu rakama geçici mevsimlik işçiler de dahil.

Taşerondan kadroya geçiş kapsamında, Sağlık Bakanlığı'nda 148 bin 489, Cumhurbaşkanlığı 819, Başbakanlık bin 221 ve TBMM'de bin 1157 işçi kadroya alındı.

Çalışma hayatında köklü değişiklik

Çalışma hayatına ilişkin köklü değişiklikleri içeren ‘7103 sayılı Vergi Kanunları İle Bazı Kanun Ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun’, Resmi Gazete’de yayınlanarak yürürlüğe girdi. İlgili kanunla yeni teşvikler yasalaştı.

Bunun yanı sıra çalışanlara kreş hizmeti sağlanmasında ve ikale sonrası ödenen tazminatlarda vergi istisnası, bekar asgari ücretlinin vergi dilimi nedeniyle yaşadığı kayıpların önlenmesi, geriye dönük prim teşviklerinden yararlanma şartları, asgari ücret desteği gibi bir çok konu bu kanunla düzenlemeye kavuştu.

Kreşe vergi istisnası

İşe gelmediği halde işe giriş sicil kartını bastıran işçi kovulur mu?

İşe gelmeyip çalışmış görünmek için işe giriş kartını arkadaşına veren ve girişte bu kartı arkadaşına kullandırtan işçi tazminatsız kovuldu.

Kocaeli'de bir işyeri çalışanı, hastalığı nedeniyle izinli olmasına rağmen, sicil kartını bir arkadaşına vererek bastırmasını istedi. İşe gelmediği halde, işe giriş sicil kartının basıldığının, İş yerince farkedilmesi üzerine, çalışmadığı halde çalışmış gibi görünmek isteyen işçi de, kartı arkadaşı için basan işçinin de iş akdine son verildi.

TAZMİNAT ALAMAZ

Kocaeli 1. İş Mahkemesi, kartını basmasını isteyen işçinin kovulmasını geçerli fesih olarak gördü ancak, Arkadaşının yerine kart basanı ise geçerli fesih değil haklı fesih olarak görerek tazminatlarını alamayacağına karar verdi.

KARTI BASAN DA KUSURLU

Taşeron personel ücret fiyat farkına dair yönetmelikte değişiklik

Personel Çalıştırılmasına Dayalı Hizmet Alımlarında Toplu İş Sözleşmesinden Kaynaklanan Fiyat Farkının Ödenmesine Dair Yönetmelikte Değişiklik Yapılmasına İlişkin Yönetmelik

Resmi Gazete

Sayı : 30376
YÖNETMELİK
Maliye Bakanlığından:

PERSONEL ÇALIŞTIRILMASINA DAYALI HİZMET ALIMLARINDA TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİNDEN KAYNAKLANAN FİYAT FARKININ ÖDENMESİNE DAİR YÖNETMELİKTE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA

İLİŞKİN YÖNETMELİK

MADDE 1 - 22/1/2015 tarihli ve 29244 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan Personel Çalıştırılmasına Dayalı Hizmet Alımlarında Toplu İş Sözleşmesinden Kaynaklanan Fiyat Farkının Ödenmesine Dair Yönetmeliğe aşağıdaki geçici madde eklenmiştir.

"Geçiş işlemi yapılıncaya kadar ödenecek fiyat farkı

DPB'den 4/C ve 4/B açıklaması

Devlet Personel Başkanlığı, yayımlanan Bakanlar Kurulu Kararı için 5 maddelik bir açıklama yaptı.

DEVLET PERSONEL BAŞKANLIĞINDAN
4/C'Lİ GEÇİCİ PERSONELİN 4/B'Lİ SÖZLEŞMELİ PERSONEL STATÜSÜNE ALINMASINA DAİR BAKANLAR KURULU KARARINA İLİŞKİN AÇIKLAMA

657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/C maddesi uyarınca çalışan "geçici personel"in, özelleştirme uygulamaları sonucu istihdam edilenler de dahil olmak üzere, aynı Kanunun 4/B maddesi kapsamında sözleşmeli personel olarak istihdam edilmesine ilişkin Bakanlar Kurulu kararı Resmi Gazetede yayımlanmıştır.

Yayımlanan Bakanlar Kurulu Kararı ile;

4 b lilerin ücretsiz izin hakkı nasıl olacak?

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığınca yapılan yazılı açıklamada, 4/C'lilerin 4/B statüsüne geçirildiği, 4/B'lilerin izin haklarında düzenleme yapılacağı belirtildi.

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Jülide Sarıeroğlu, "4C'den 4B'ye emekçi kardeşlerimizin geçişini 2 Nisan itibarıyla gerçekleştirmiş olacağız. Ücretlerinde yüzde 10 artış yapıyoruz. İzin sürelerinde de bir düzenleme gerçekleştireceğiz." dedi.

İŞTE ÇALIŞMA BAKANLIĞINDAN YAPILAN RESMİ AÇIKLAMA

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Jülide Sarıeroğlu, "4C'den 4B'ye emekçi kardeşlerimizin geçişini 2 Nisan itibarıyla gerçekleştirmiş olacağız. Ücretlerinde yüzde 10 artış yapıyoruz. İzin sürelerinde de bir düzenleme gerçekleştireceğiz." dedi.

Sözleşmeli personelin ücret sınırları belirlendi

Kamu kurum ve kuruluşlarında halen geçici personel statüsünde çalışmakta olanların sözleşmeli personel statüsüne geçirilmesine ilişkin düzenleme yapıldı.

Kamu kurum ve kuruluşlarında halen geçici personel statüsünde çalışanların sözleşmeli personel statüsüne geçirilmesine ilişkin düzenleme yapıldı.

Bakanlar Kurulunun Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar ile Sözleşmeli Personele Ek Ödeme Yapılmasına Dair Kararda Değişiklik Yapılmasına İlişkin Kararı Resmi Gazete'de yayımlandı.

Buna göre, Türkiye İstatistik Kurumu ile yükseköğretim kurumlarında, bir yıldan az süreli veya mevsimlik hizmetlerde (anketörlük ve canlı modellik) çalıştırılacak sözleşmeli personelin çalışma usul ve esasları ile ücret sınırları belirlendi.

4/C'li personelin 4/B'li pozisyonlara geçirilmesine dair karar yayımlandı

2018/11587 Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar ile Sözleşmeli Personele Ek Ödeme Yapılmasına Dair Kararda Değişiklik Yapılmasına İlişkin Karar

Karar Sayısı : 2018/11587
Ekli "Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar ile Sözleşmeli Personele Ek Ödeme Yapılmasına Dair Kararda Değişiklik Yapılmasına İlişkin Karar"ın yürürlüğe konulması; Maliye Bakanlığının 26/3/2018 tarihli ve 2452 sayılı yazısı üzerine, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4 üncü maddesinin (B) fıkrası ile 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin ek 9 uncu maddesine göre, Bakanlar Kurulu'nca 26/3/2018 tarihinde kararlaştırılmıştır.

SÖZLEŞMELİ PERSONEL ÇALIŞTIRILMASINA İLİŞKİN ESASLAR İLE SÖZLEŞMELİ PERSONELE EK ÖDEME YAPILMASINA DAİR KARARDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA İLİŞKİN KARAR

Kendi isteğiyle ayrılana da kıdem tazminatı var mı?

Çalışanlara Müjde! O parayı iki kez alabilirsiniz! İşten kendisi ayrılanlar kıdem tazminatı alabilecek...

Halen 8 Eylül 1999’dan önce ilk işe girişi olanlara 15 yıl ve 3600 gün koşuluyla tanınan, emekliliği ya da işten çıkarılmayı beklemeden kıdem tazminatı alma hakkının kapsamı genişliyor.

9 Eylül 1999'dan sonra ilk kez işe girenler Eylül 2019'dan itibaren 7000 gün primi doldurmuşlarsa tazminatlı ayrılabilecek. Eylül 2024'ten itibaren ise 25 yıl sigorta ve 4500 günü dolduran herkes bu hakkı kullanabilecek

Eczacı, doktor ve öğretmenler çiftçiliği öğrendi

Balıkesir'in Burhaniye ilçesinde 'Tıbbi ve Aromatik Bitkiler Yetiştiriciliği' kursuna 19 il den 120 kursiyer katıldı. 9 günlük kurs sona ererken, kursiyerlere, Çiftçi Eğitim Merkezi'nde düzenlenen törenle sertifikaları verildi.

Balıkesir Büyükşehir Belediyesi Kırsal Hizmetler Daire Başkanlığı'na bağlı Çiftçi Eğitim Merkezi (BAÇEM), Balıkesir Büyükşehir Belediyesi Meslek Edindirme Kursları (BALMEK) ve Burhaniye Halk Eğitim Merkezi tarafından 20 Martta başlatılan kursun sona ermesi nedeniyle düzenlenen sertifika törenine Balıkesir Büyükşehir Başkan Yardımcısı Dinçer Orkan, Burhaniye Kaymakamı Hüseyin Öner, Burhaniye Belediye Başkanı Necdet Uysal, Gömeç Belediyesi Başkan Yardımcısı Eşref Uslu, Büyükşehir Belediyesi Kırsal Hizmetler Daire Başkanı Ahmet Mekin Tüzün ve kursiyerler katıldı.

İşe geri almada yeni kriter

Patronun mezarından özür dilettiler! İşe geri almada yeni kriter...

İşten atılan işçilerden geri dönme şartı olarak sendikadan istifa edip firmanın kurucusunun mezarı başında özür dilemesi istendi.

Çanakkale Seramik'te işten atılan işçilerden geri dönme şartı olarak sendikadan istifa edip firmanın kurucusunun mezarı başında özür dilemesi istendi.

Çanakkale’nin Çan ilçesinde kurulu bulunan Kale Grubu bünyesindeki Çanakkale Seramik fabrikası işçi kıyımıyla gündeme geldi. Çimse-İş Sendikasına üye olan 220 işçi işten atılırken, işten atılıp da işe geri dönmek isteyenlerden ise skandal bir talepte bulunuldu.

Torba yasada yeni düzenlemeler neler?

Kamuoyunda "torba yasa" olarak bilinen, 7103 Sayılı Vergi Kanunları ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun, Resmi Gazete'de yayımlandı. Düzenleme ile çeyiz hesabındaki devlet katkısı yüzde 20'den yüzde 25'e çıkarılırken, 2019 sonuna kadar 16 yaş ve üzerindeki aracını trafikten çekene 10 bin liraya kadar ÖTV indirimi verilecek.

7103 Sayılı Vergi Kanunları ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun, Resmi Gazete'nin mükerrer sayısında yayımlandı.

İşte yeni düzenlemede yer alan detaylar;

DİPLOMATİK PASAPORT

Kanuna göre, eski bakanlara ve milletvekillerine görevde iken verilen diplomatik pasaportlar, söz konusu görevlerin sona ermesinin ardından da geçerli olacak.

KREŞ VE BAKIMEVİNE VERGİ MUAFİYETİ

40 bin kişiye teknolojik istihdam

40 bin kişiye teknolojik istihdam

Bilim ve teknoloji kültürünü geliştirmek ve yaygınlaştırmak amacıyla şehirlerin büyüklüğüne göre 81 ilde teknoloji üssü kurulacak. Bunlardan biri olan İzmir Teknoloji Üssü için jeolojik etüt çalışmaları tamamlandı.

Üssün kurulması ile 40 binden fazla kişi istihdam edilecek.Yüksek teknoloji ve AR-GE faaliyetlerini geliştirmek, toplumda bu yönde bilinç oluşturmak için 81 ilde 'Bilim ve Teknoloji Merkezleri' de kurulacak. Bu teknoloji üsleri uluslararası bir cazibe merkezi olacak. Teknoloji üslerinde hangi sektörlerin ve şirketlerin yer alacağına, hangi hizmetlerin verileceğine o ilin halkı ile istişare edilip karar verilecek.

800 ŞİRKETLİ ÜS

Çalışma hayatı ve işe gidiş alışkanlıkları araştırma sonucu açıklandı

Ajans Press'in bir araştırmasına göre, işe gitmek istemeyip evden çalışmak isteyen ülkelerin başında Yunanistan gelirken, Türkiye listede beşinci sırada yer aldı.

Medya takip kurumu Ajans Press, dünya üzerinde yer alan bazı ülkelerin çalışma şekillerini inceledi.

Ajans Press'in insan kaynakları seçme, yerleştirme ve danışmanlık şirketi Randstad'dan ve medya yansımalarından derlediği bilgilere göre, işe gitmek istemeyip evden çalışmak isteyen ülkelerin başında Yunanistan geldi.

TÜRKİYE LİSTENİN BEŞİNCİ SIRASINDA

Yunanistan'ı Şili, Singapur ve Malezya gibi ülkeler takip ederken, Türkiye bu listenin beşinci sırasında yer alarak, yüzde 73'ünün işe gitmeyip evden çalışmak istediği belirlendi.

TÜRK İNSANININ YÜZDE 83'Ü İŞ YERİNDE ÇALIŞIYOR

İçeriği paylaş